在【求职百问】的文档内部，有提到哪几类情况，是昭着企业犯警，不错通过法律技能，来关爱我方的正当职权的。 图片招聘人才 但我也提到过，在去奇迹局仲裁，走法律门径之前，应该接洽了了作念这件事的遵循是什么？有莫得什么风险。 之前没碰到过，但最近一个一又友的事情，即是一个活生生的案例。 01.新职责黄了 这个一又友在入职一家公司后不到2个月时期，雇主以公司事迹着落为由，要对全员进行薪资鼎新，也即是降薪。 ...